Città di Piossasco - Piazza Tenente Nicola, 4 - 10045 Piossasco (TO) - Tel. 011/90.271 - Fax 011/90.27261


>>Home Page >> Amministrazione Trasparente >> Altri contenuti >> Comitato Unico di Garanzia

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Amministrazione Trasparente
Disposizioni Generali
>> Organizzazione
>> Consulenti e Collaboratori
>> Personale
>> Bandi di concorso
>> Performance
>> Enti controllati
>> Attività e procedimenti
>> Provvedimenti
>> Controlli sulle imprese
>> Bandi di gara e contratti
>> Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
>> Bilanci
>> Beni immobili e gestione patrimonio
>> Controlli e rilievi sull'amministrazione
>> Servizi erogati
>> Pagamenti dell'amministrazione
>> Opere pubbliche

>>

Pianificazione e governo del territorio

>>

Informazioni ambientali

>>

Interventi straordinari di emergenza

>>

Altri contenuti

 

 

 

 

 

ALTRI CONTENUTI - Comitato Unico di Garanzia

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Con Delibera di G.C. n  140 del 20/09/2012 il Comune di Piossasco si è dotato del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (C.U.G.) ai sensi dell’articolo 57 del D. Lgs 165/2001, così come modificato dall’art. 21, comma 1, lettera c), della legge 4 novembre 2010, n. 183, in rappresentanza di tutto il personale dell’amministrazione (dirigente e non dirigente).

Il C.U.G. esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell'ambito delle competenze allo stesso demandate che, ai sensi dell'art. 57 comma 1 del D. Lgs. 165/2001 (così come introdotto dall'art. 21 della L. 183/2010), sono quelle che la legge, i contratti collettivi o altre disposizioni demandavano in precedenza ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.

Tali competenze sono, a titolo esemplificativo, indicate nella direttiva del 4 marzo 2011 del Ministro per la Pubblica Amministrazione e del Ministro per le Pari Opportunità, concernente le linee guida sulle modalità di funzionamento del medesimo.

Il C.U.G. contribuisce ad assicurare un migliore ambiente lavorativo, il rafforzamento delle tutele delle lavoratrici e dei lavoratori, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazioni, diretta ed indiretta, dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza e all’orientamento sessuale.

Il C.U.G. ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell’amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti.

I componenti durano in carica quattro anni.

Composizione del C.U.G.:

PRESIDENTE:

GARIGLIO Carla – Ufficio Istruzione, Sport e Politiche Giovanili.

MEMBRI EFFETTIVI:

MACELLO Marco – Ufficio Istruzione, Sport e Politiche Giovanili

QUAGLIA Enrico - Polizia Municipale

FENOGLIO Anna – Ufficio Politiche Sociali, Abitative e Lavorative

LEONE Tiziana - Biblioteca

MEMBRI SUPPLENTI:

ROSTAGNO Daniele – Ufficio Edilizia Privata, Urbanistica

STUPPIA Giuseppe - Polizia Municipale

ROSSO Maria – Ufficio Anagrafe

MARTINATTO Rossana – Ufficio Tributi

>> Direttiva linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia (pdf 480 KB)

>> Deliberazione di Giunta Comunale n. 140/12 (pdf 4,06 MB)

>> Determinazione Dirigenziale n. 345/12 (pdf 1,60 MB)

>> Regolamento per il funzionamento Com. Unico di Garanzia del Comune di Piossasco (pdf 40 KB)

>> Relazione annuale anno 2012 (pdf 1,31 MB)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 
Ultimo aggiornamento: 24 Marzo 2014

 

Città di Piossasco – Piazza Tenente Nicola, 4 – CAP 10045 – Piossasco
Partita IVA 01614770012

Note Legacy - Note Privacy

 

.