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ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE

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AMMINISTRAZIONE APERTA. Art. 18 D.L. 83/12

 

Organismo indipendente di valutazione (O.I.V.)

Estratto dal R.O.U.S (Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi) - art. 24:
"1. L'Organismo Indipendente di Valutazione delle performance (O.I.V.) è costituito da un esperto esterno all'amministrazione, con competenze tecniche di valutazione e controllo di gestione. Il Segretario Generale affianca e supporta l'O.I.V...."

"...4. Compito dell'O.I.V. è verificare la corretta ed economica gestione delle risorse del Comune, nonché la congruenza dei risultati gestionali con gli indirizzi e gli obiettivi politici di programmazione. L'O.I.V. determina annualmente i parametri di riferimento del controllo anche sulla base delle indicazioni degli organi di vertice politici ed a questi riferisce sull'andamento della gestione sia in corso di esercizio che al termine dello stesso..."

"... 6. L'O.I.V. supporta i dirigenti nella valutazione dei propri collaboratori e svolge le seguenti attività:
a) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;
b) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
c) comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione;
d) valida la Relazione sulla performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
e) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi secondo i disposti di legge e dei contratti collettivi nazionali e dei contratti integrativi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità. ..."

Dott. Mario Gattiglia

Curriculum Vitae (scaricabile in formato pdf)

Decreto di nomina (scaricabile in formato pdf)



 

Ultimo aggiornamento: 5 Aprile 2012

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