Segretario e Direttore Generale
Dirigente: Dott.Corrado Parola
Responsabile: Paola Stanzani
Il servizio personale si occupa dell'acquisizione delle risorse umane necessarie all' Ente per garantire i suoi servizi istituzionali, della valutazione, sviluppo e retribuzione delle stesse.
INDIRIZZO
Piazza Tenente Nicola n° 4 - 1° piano del Palazzo comunale
PERSONALE ADDETTO
Paola Stanzani |
Tel. 011. 9027230 |
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Monica Benvegnù |
Tel. 011. 9027206
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FUNZIONI E OBIETTIVI:
La gestione del personale comprende i seguenti settori:
Organizzazione
In particolare, le competenze riguardano la gestione banca dati,
curriculum e stato di servizio del personale, la rilevazione delle
presenze e delle assenze effettuate a qualunque titolo dal personale
dipendente; comprende inoltre, in conformità con gli obiettivi
fissati dall'Amministrazione, lo studio e l'elaborazione della
proposta inerente i sistemi ed i criteri di incentivazione del
personale e del conseguente trattamento accessorio e la definizione
e valutazione del budget annuale di spesa.
Reclutamento,
mobilità e gestione dell'organico
Definisce, in conformità con gli obiettivi fissati dall'Amministrazione,
il piano annuale e triennale di reclutamento del personale e si
occupa:
- di elaborare e gestire i procedimenti di reclutamento del personale sia di ruolo che non di ruolo
- di dare attuazione alle progressioni orizzontali e verticali
Il settore che si occupa dei concorsi e delle selezioni cura la redazione e l'aggiornamento della pagina dei concorsi.
Formazione e addestramento
Rileva i bisogni formativi; predispone la proposta di piano di formazione annuale per il miglioramento delle professionalità dei dipendenti; predispone e gestisce la fase operativa della formazione sia interna che esterna comprensiva dell'istruzione e della gestione delle connesse procedure di spesa e liquidazione.
Servizi generali
Le competenze dei servizi generali riguardano in particolare:
- adempimenti relativi agli infortuni sul lavoro
- verifica dell'idoneità alle mansioni
- medicina del lavoro
-
inserimento lavoratori
disabili
-
tutela delle lavoratrici
madri
-
cessioni del quinto
- piccoli prestiti
- trattamento economico di malattia, maternità, infortuni
Stato giuridico ed ordinamento del personale
Segue la gestione:
- sotto il profilo giuridico, di tutti gli istituti previsti dai CCNNLL, dai contratti integrativi e dalle altre disposizioni normative in materia
- dell'anagrafe delle prestazioni e, in generale, di tutte le rilevazioni statistiche riferite al personale. Si occupa della tenuta dei fascicoli del personale, dello studio e della elaborazione della normativa in materia di personale degli Enti Locali
ORARI
Lunedì
dalle 10.30 alle 13.45
Martedì dalle 8.30
alle 12.00
Mercoledì dalle
14.00 alle 17.15
Giovedì dalle
8.30 alle 12.00
Venerdì dalle
10.30 alle 13.45